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Wir bieten mehr als nur einen Job

Organisationsstark, empathisch und digitalaffin – gestalte mit uns moderne HR-Arbeit! 

Du hast Freude an operativer Personalarbeit, kennst Dich im Arbeitsrecht aus und arbeitest gern eigenverantwortlich? Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten – insbesondere, wenn es um HR-Prozesse und Tools geht? Dann bist Du bei uns genau richtig!

 
Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d), der als zentrale Ansprechperson für unser Team die tägliche HR-Arbeit verantwortet und weiterentwickelt. 

Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten

  • Verantwortung mit Wirkung: Du bist Ansprechpartner für rund 80 Mitarbeitende und begleitest sie durch alle personalrelevanten Themen. 
  • Vielfältige Aufgaben: Du arbeitest operativ in allen Bereichen des HR-Managements – vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Stabilität & Weiterentwicklung: Ein sicherer Arbeitsplatz trifft auf die Dynamik eines wachsenden Umfelds mit Gestaltungsspielraum.
  • Faire Vergütung: Neben einer marktgerechten Bezahlung bieten wir attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige Gehaltsentwicklungen.
  • Umfassende Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Du optimal ins Team und Deine Aufgaben hineinwächst.
  • Gestaltungsfreiheit: Du kannst Prozesse aktiv optimieren und unsere HR-Tools weiterentwickeln.
  • Fortbildung & Wachstum: Wir unterstützen Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – intern und extern.
  • Technische Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und Tools erleichtern Dir Deinen Alltag.
  • Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Teamspirit & Events: Eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents schaffen ein angenehmes Miteinander.

 

Deine Aufgaben bei uns im Team

  • Administrative HR-Arbeit: Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Tagesgeschäft – von Arbeitsverträgen über Bescheinigungen bis hin zur Pflege der digitalen Personalakten.
  • Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement: Du koordinierst Urlaubsanträge, Abwesenheiten und pflegst die entsprechenden Systeme.
  • Lohnvorbereitung: Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit unserem externen Dienstleister vor.
  • Ansprechpartner*in: Du bist erste*r Kontaktperson für alle Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen und berichtest direkt an die Geschäftsführung
  • Tool-Optimierung: Du entwickelst unsere HR-Systeme aktiv weiter und nutzt diese effizient im Alltag.
  • Arbeitsrechtliche Sicherheit: Du setzt arbeitsrechtliche Anforderungen sicher um und begleitest interne Prozesse regelkonform.

 

Das bringst Du mit

  • Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug – und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalbereich, gerne im Start-up- oder dynamischen Umfeld.
  • HR-Expertise: Du kennst Dich im deutschen Arbeitsrecht aus und kannst dieses sicher in der Praxis anwenden.
  • Digitale Kompetenz: Du hast bereits mit modernen HR-Tools gearbeitet und Spaß an deren Weiterentwicklung.
  • Serviceorientierung: Du arbeitest gerne mit Menschen, bist empathisch, lösungsorientiert und kommunikativ.
  • Struktur & Selbstständigkeit: Du bist organisiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Anfragen gleichzeitig den Überblick.
  • Diskretion & Vertrauenswürdigkeit: Du gehst sensibel mit personenbezogenen Daten um und bist ein verlässlicher Partner im Team.

 

Bereit für den nächsten Schritt? 

 

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
werde Teil unseres Teams – hands-on, herzlich und voller Gestaltungslust. 

Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, indem du uns gleich einen Lebenslauf inkl. Portfolio, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellung zukommen lässt.  

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.  

  

Dein Ansprechpartner: 

Susanne Canjko  
Leitung Recruiting 

  

Dein Arbeitsort: 

ETL Service GmbH 
Mauerstraße 86 – 88 
10117 Berlin