Gemeinsam mit uns – Fokus geschärfter denn je

Du bist ein kommunikationsstarker und empathischer Mensch mit einem scharfen Blick für Entwicklungspotenziale?
Du legst den Fokus auf die neuesten Trends in der Personalentwicklung und hast dabei stets das große Ganze im Blick. Deine Leidenschaft für innovative Lernformate und Personalentwicklung wird bei uns nicht nur geschätzt, sondern auch gezielt gefördert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Trainer / Referent Personalentwicklung (m/w/d).

Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten

Gemeinsam: Bei uns ist Teamzusammenhalt keine Floskel, sondern gelebte Realität. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen voneinander und feiern als Team gemeinsam Erfolge
Unbefristete Anstellung: Dein Potenzial verdient eine dauerhafte Bühne – bei uns findest Du sie, weil wir an langfristige Partnerschaften glauben
Intensive Einarbeitung: Kein Sprung ins kalte Wasser! Wir legen großen Wert auf eine gründliche Einarbeitung: Gemeinsam schaffen wir eine Basis für nachhaltigen Erfolg
Unvergessliche Teamevent: Bei uns finden regelmäßig Teamevents statt, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch für unvergessliche Momente sorgen
Arbeitsausstattung inklusive: Wir stellen Dir die notwendige Technik und alles, was Du für Deine Aufgaben brauchst, zur Verfügung
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir wissen, dass das Leben mehr ist als nur Arbeit. Daher legen wir Wert auf flexible Arbeitszeiten, um Dir die Möglichkeit zu geben, Deine Arbeit auch an Dein Leben anzupassen
Persönliche Weiterentwicklung: Bilde Dich stetig über unsere ETL-Akademie weiter und nimm an den unterschiedlichsten Weiterbildungen teil! Wir möchten Dich beruflich fördern

Deine Aufgaben in unserem Team

Durchführung von Trainings: Eigenverantwortliche Durchführung interner Trainings mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung und Soft Skills für unterschiedliche Zielgruppen.
Konzeption und Planung: Entwicklung, Planung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen
Inhalte und Materialien: Erstellung, Pflege und laufende Aktualisierung der Trainingsunterlagen zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Inhalte.
Abstimmung und Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit relevanten Abteilungen zur passgenauen Ausgestaltung der Seminarinhalte.
Unterstützung in HR-Projekten: Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Formate sowie HR-relevanter Projekte zur strategischen Weiterentwicklung.

Das bringst Du mit

Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personalmanagement mit Schwerpunkt Organisation, Personal, Psychologie oder Psychologie Studium (Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie) ist wünschenswert und / oder fundierte Erfahrungen im Trainings- und Coachingbereich
Zusatzqualifikationen: Idealerweise hast Du eine Zusatzausbildung zum Trainer oder zum systemischen oder Business Coach absolviert
Softskills: Hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Methodisches Wissen: Du bist mit den verschiedenen Trainings- und Lehrmethoden vertraut
Soziale Kompetenzen: Du besitzt ein Hohes Maß an Einfühlungsvermögen gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Reisebereitschaft: Es stellt für Dich kein Problem dar in deiner Funktion als Trainer deutschlandweit unterwegs zu sein.

Kontakt

Haben wir Dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, indem du uns gleich einen Lebenslauf inkl. Portfolio, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellung zukommen lässt.

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Dein Ansprechpartner:

Katrin Liebelt
Leitung Akademie und Personalentwicklung

Dein Arbeitsort:

ETL Service GmbH
Mauerstraße 86 – 88
10117 Berlin

Über uns

Als zentraler Dienstleister der ETL-Gruppe kümmert sich die ETL Service GmbH um die interne Personalentwicklung und Qualifizierung innerhalb der ETL-Gruppe und sorgt dafür, dass alle ETL -Kanzleien und Kooperationspartner mit einem breiten Spektrum an Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten versorgt werden. Dazu gehören unter anderem zahlreiche Weiterbildungsprogramme, maßgeschneiderte Trainings sowie diverse E-Learning-Angebote und Seminare.

Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit 950 Kanzleien und weltweit in über 50 Ländern vertreten. Bundesweit ist ETL Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört mit einem Umsatz von über 1 Mrd. Euro zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Insgesamt betreuen bundesweit über 13.800 Mitarbeiter – darunter mehr als 1.500 Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberater – über 210.000 Mandanten.

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